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ovaSOFT Human-Resources-Software im Test - Vergleich & Erfahrungen mit allen Anbietern

ovaSOFT Human-Resources-Software | Human Resources Software | HR Software | Personalverwaltungssoftware | 2022 | Anforderungen | Anbieter | Test | Vergleich | Neugründer

ovaSSOFT ist der perfekte HR Anbieter. Informieren Sie sich jetzt über alle Funktionen einschließlich über unseren Preiskalkulator.

Brancheneigenschaften Human-Resources-Software ovaSOFT

DATEV-Schnittstelle

Die Software ovaSOFT bietet eine DATEV-Schnittstelle an.

Telefonanbindung

Die Software verfügt über eine Schnittstelle zu Telefonanlagen und ordnet ein- und ausgehende Anrufe automatisch Ihren Kontakten zu.

Benutzerverwaltung

Der Anbieter weist diese Eigenschaft leider nicht auf.

Terminverwaltung

Die Software ovaSOFT verfügt über einen eigenen Kalender zur Verwaltung von Terminen und Fristen.

Outlook-Synchronisation

ovaSOFT kann mit Outlook per Schnittstelle problemlos synchronisiert werden.

Aufgabenmanagement

In der Software ovaSOFT lassen sich Aufgaben erstellen und verwalten.

ovaSOFT

Folgende Funktionen sind beispielhaft in der Software enthalten: - Bewerbermanagement - Stellenmanagement - Jobportal - On-/Offboarding - Personalentwicklung - Arbeitszeiterfassung - Mitarbeiterverwaltung - Integriertes Ticketsystem - Talentmanagement - HR-Controlling. Der Software-Anwender hat die Möglichkeit, alle Funktionen von der ersten Minute an zu nutzen (All-in-One-Lösung). Zusätzlich bietet HRM Personalmanagement eine umfassende digitale Personalakte. Diese bildet das Herzstück der Software. Innerhalb der digitalen Personalakte werden nicht nur alle harten Fakten der Mitarbeiter gesammelt und strukturiert, sondern auch die persönliche Entwicklung dargestellt. Darüber hinaus können die Mitarbeiter über ein eigenes Dashboard (Employee-Self-Service) aktiv an der Verwaltung ihrer Daten beteiligt werden. Adressänderungen, Urlaubsanträge und die Erfassung von Arbeitszeiten werden so zum Kinderspiel. Über ein intelligentes Rechte- bzw. Benutzermanagement können alle Mitarbeiter - vom Geschäftsführer/Führungskraft bis zum Auszubildenden - in das System eingebunden werden. Auszubildende können entsprechend ihrer Zugriffsrechte z.B. Adressänderungen eintragen oder ihre Azubiakte führen. Die HRM-Personalmanagement-Software kann aber auch von Abteilungsleitern oder Geschäftsführern/Vorständen genutzt werden, um gezielte Personalmaßnahmen zu initiieren (Aufgaben erteilen/Tickets lösen). Nicht zuletzt müssen wir die faire und nachvollziehbare Preisstruktur hervorheben. Auf der Website des Herstellers können Sie sich vorab über den konkreten Preis informieren. Durch den Aufbau als All-in-One-Lösung ist man vor unangenehmen Überraschungen gefeit.

Anbietereigenschaften ovaSOFT

On-Premise MacOS

Die on-premise-Variante von ovaSOFT kann auf MacOS-basierten Servern installiert werden.

Android

Die Software ovaSOFT ist auch auf Android Smartphones und Tablets nutzbar.

iOS

Die Software ovaSOFT ist auch auf iOS-Smartphones und Tablets nutzbar.

Mehrmandantenfähig

Die Software ovaSOFT ist mehrmandantenfähig.

Fremdvorlagen

Der Anbieter Ovation AG stellt bereits fertige Vorlagen zur Verfügung.

Eigenvorlagen

Mit der Software ovaSOFT können Sie über einen zentralen Editor eigene Formulare, Anschreiben uvm. spielend leicht selbst erstellen und ändern bzw. anpassen.