×

Menü

Kostenfreier Softwarecheck
Vergleich von IT - Dienstleistern
Sofortiger Rückrufservice

Lohnabrechnung | Gehaltsabrechnung | Software | Lohn abrechnen | online | kleine Unternehmen | Vergleich

Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung - Top 10 Anbieter im Vergleich

Sie suchen eine benutzerfreundliche, intuitiv bedienbare, übersichtliche, selbsterklärende und modern designte Software für Ihre Gehalts- oder Lohnabrechnung in Ihrem Unternehmen?

Wir haben für Sie die beliebtesten Software-Anbieter für kleine und mittlere Unternehmen verglichen und stellen Ihnen die wichtigsten Informationen im Überblick vor.

Bei Bedarf beraten wir Sie gern zu diesem Thema. Stellen Sie Ihre Fragen dazu einfach per Kontaktformular.

Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Beratung anbieterunabhängig und kostenfrei ist und unter bestmöglicher Beachtung der Preis-Leistungsverhältnisse auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt erfolgt.

Videoberatung abspielen
Systemhaus.com IT-Beratungs GmbH Systemhaus.com IT-Beratungs GmbH hat 4,80 von 5 Sternen 12 Bewertungen auf ProvenExpert.com

Bubble Icon

Unabhängige Experten-Infos

Unser Team aus unabhängigen Experten liefert Ihnen alle wichtigen Informationen für Ihre Entscheidung!

Thumb Icon

Kostenfreier Service

Unser umfassender Telefon-Service steht Ihnen kostenlos und jederzeit zur Verfügung!

Clock Icon

Schnelle Rückmeldung

Auf uns ist Verlass! Wir melden uns innerhalb von 24h bei Ihnen zurück.

Anbieter

ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung

ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung, die intelligente Software-Lösung für den Mittelstand. Auch dieses Programm des Herstellers WoltersKluver umfasst sämtliche, für eine effektive Lohn- und Gehaltsbarechnung erforderlichen Funktionen wie die Abrechnung aller gängigen Lohn- und Gehaltsarten bzw. -bestandteile, die automatisierte Erstellung und Übertragung von Meldungen an die Krankenversicherungen und Finanzämter.

Aufgrund seiner Ausrichtung auf mittelständische Unternehmen verfügt ADDISON Lohn- & Gehaltsabrechnung auch überSchnittstellen für die elektronische Datenübermittlung der vierteljährlichen Verdiensterhebung (e.STATISTIK.CORE). Darüber hinaus umfasst die Software auch jeweils eine Schnittstelle zu Finanzbuchhaltung, Controlling und Kanzleiorganisation sowie zu allen gängigen Zeiterfassungs-, Personalmanagement- und ERP-Systemen.

Fragen Sie noch heute nach Ihrem Projekt und Vergleichen Sie Ihre Preise in Ihrem Unternehmen mit einem anderen Anbieter zum Beispiel. Unser Preiskalkulator macht es möglich.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4.7/5

Stotax Gehalt und Lohn 2021

Stotax Lohn und Gehalt 2021 – ein innovativer und benutzerfreundlicher Lohn- und Gehaltsrechner der Stollfuß Medien GmbH & Co KG. Die Software eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, Buchhaltungsbüros oder Steuerkanzleien, die Löhne und Gehälter berechnen.

Dabei unterstützt Stotax Lohn und Gehalt 2021 den Anwender durch die Vorbelegung aller wichtigen Lohnarten (u.a. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, SFN-Zuschläge, VWL, Direktversicherung), eine einfache Auswahl über leicht verständliche Masken, übersichtliche Auswertungen und Statistiken, ein umfangreiches Hilfesystem mit Anleitungen und einen Abrechnungsassistenten.

Darüber hinaus glänzt die Software mit ihren umfangreichen Features, insbesondere der GKV-Zertifizierung, dem Meldewesen (kostenloses DEÜV-Modul), der vollständigen Lohndokumentation und nicht zuletzt der Rechtssicherheit. Ein weiteres Plus ist die enthaltene Lohnsteuertabelle 2021.

Informationen zu den verschiedenen Versionen, erhalten Sie auf unserer Eigenschaftsseite.

 

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4.3/5

Lexware lohn+gehalt 2020

Das Programm Lexware lohn + gehalt 2020 ist gut geeignet für kleine und mittlere Unternehmen. Wie bei Lexware üblich, wird der Anwender Schritt für Schritt durch die Lohnabrechnung geführt. Zunächst muss der Mitarbeiter mit allen ihn betreffenden Stamm- und Vertragsdaten wie Lohnart, Arbeitsverhältnis, Steuerklasse oder Zusatzbeiträge (z.B. Kirchensteuer) angelegt werden.

Auf Basis dieser Informationen werden Abzüge, Zuschläge und Steuern sowie Beiträge zur Altersvorsorge, Sachbezüge und sonstige Leistungen unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorgaben automatisch berechnet. Zudem verfügt die Software über die ELSTER-Schnittstelle für den automatischen Versand von Lohnsteueranmeldungen und Lohnsteuerbescheinigungen an das Finanzamt und den Empfang der Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) vom Finanzamt. Mit dem integrierten Lexware dakota Servicemodul lassen sich ebenso einfach alle Pflichtmitteilungen und Beitragsnachweise erstellen und an die Sozialversicherungsträger versenden. Durch das GKV-Zertifikat kann der Anwender sicher sein, dass alle Meldungen korrekt übermittelt werden.

Welche Versionen es gibt, erfahren Sie auf unserer Eigenschaftsseite.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4.7/5

Sage Business Cloud Lohnabrechnung

Die Sage Business Cloud Lohn- und Lohnabrechnung als Teil der SAGE Softwarefamilie lässt sich kurz und prägnant beschreiben: 1. einfach strukturiert und damit intuitiv bedienbar, 2. cloudbasiert und damit auf jedem mobilen und stationären Gerät, unabhängig vom verwendeten Betriebssystem, überall mit einer Internetverbindung nutzbar.

Die cloud-basierte Sage Business Cloud Payroll ist damit vorteilhaft für mobile Mitarbeiter. Die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen ist schnell erledigt, und ein intelligenter Assistent hilft an jeder Stelle des Abrechnungsprozesses. Weil die Daten in der Cloud gespeichert sind, kann der Steuerberater mit seinem Programm und entsprechender Berechtigung auf alle für ihn interessanten Daten zugreifen.

Mit dieser Software können auch alle gesetzlichen Meldungen über die Anwendung erledigt und an die entsprechenden Stellen übermittelt werden. Stellen Sie für einen direkten Vergleich mit einem anderen Anbietern heute noch eine Anfrag.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4/5

DATEV Lohn und Gehalt

Das Angebot von DATEV umfasst gleich mehrere Programme, die sich in ihrem Funktionsumfang unterscheiden – DATEV Lohn und Gehalt classic und DATEV Lohn und Gehalt comfort und DATEV Lohn und Gehalt compact.

Alle drei Softwarevarianten sind zunächst einmal reine Installationssoftware (sog. onPremise). Nur comfort und classic sind netzwerktauglich.

Prinzipiell enthalten alle drei Varianten alle notwendigen Funktionen für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, insbesondere die Möglichkeit, die erforderlichen Meldungen an das Finanzamt und die Krankenkassen zu übermitteln. Lediglich in der Variante compact ist der Baulohn nicht enthalten.

Nutzen Sie unseren Preiskalkulator oder Produktkalkulator um sich einen genauen überblick im Test & Vergleich zu schaffen.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4.7/5

WISO Lohn & Gehalt 365

Ein ebenfalls weit verbreitetes Lohnabrechnungsprogramm ist WISO Lohn & Gehalt 365 von Buhl Data. Mit diesem Tool können Löhne und Gehälter, aber auch Mini-Jobs problemlos elektronisch erstellt und abgerechnet werden. Das Programm ist ideal für Kleinst- und Kleinbetriebe mit nicht mehr als 15 Mitarbeitern (maximale Abrechnungsgrenze).

Die Software beinhaltet auch die Abrechnung von vermögenswirksamen Leistungen, Überstundenvergütung, Urlaubsgeld und vielen weiteren Lohnarten und -bestandteilen. Alle vom Benutzer erfassten Arbeits-, Urlaubs- und Fehlstunden werden automatisch in die Lohnabrechnung übernommen.

WISO Lohn & Gehalt 365 verfügt über das GKV-Zertifikat und ist zudem nach DEÜV geprüft. Dies gewährleistet auch die sichere Online-Datenübermittlung von Beitragsnachweisen an die Spitzenverbände der Krankenkassen, die Bundesagentur für Arbeit und die Deutsche Rentenversicherung Bund.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4/5

lexoffice Lohn & Gehalt

Bei lexoffice Lohn & Gehalt haben wir ein weiteres Buchhaltungsprogramm in unseren Vergleich aufgenommen, das besonders für kleine Unternehmen, Selbstständige und Gründer geeignet ist. Als cloudbasiertes Programm sind alle Funktionen ausnahmslos von überall und von jedem (mobilen) Gerät aus zugänglich, unabhängig vom jeweils installierten Betriebssystem.

Das macht diese intelligente Software auch für Apple-Liebhaber geeignet. Mit dem Abrechnungsprogramm lexoffice Lohn & Gehalt können alle gängigen Lohnarten und Arbeitsverhältnisse abgerechnet werden, auch unter Berücksichtigung von Abwesenheiten oder Fehlzeiten.

Ebenfalls unverzichtbar ist die automatische Erstellung und Versendung aller Pflichtmeldungen und Beitragsnachweise an die gesetzlichen Krankenkassen (GKV) gemäß DEÜV sowie an die Berufsgenossenschaften. Weiterhin werden Lohnsteueranmeldungen, Lohnsteuerabzugsmerkmale (ELStAM) und Lohnsteuerbescheinigungen automatisch und termingerecht erstellt und versendet.

Für weitere Eigenschaften prüfen Sie unsere Unterseite für das Produkt oder verwenden Sie den Preiskalkulator.

 

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4.7/5

AGENDA – Lohn- und Gehaltssoftware

Mit der AGENDA – Lohn- und Gehaltssoftware werden SieS durch die Software durch den Abrechnungsprozess geführt. Die Logik der Dateneingabe folgt dabei der bestmöglichen Routine. Darüber hinaus unterstützen Sie integrierte Assistenten bei wiederkehrenden oder fehleranfälligen Prozessen. Das ist fast so, als hätten Sie einen zusätzlichen Spezialisten eingestellt. So beschreibt der Hersteller sein Programm und dieser hat ebenfalls ein sehr gutes Produkt auf herausgebracht.

Mit dem Integrierten Melde- und Bescheinigungswesen ist auch ein Vorteil mit eingebaut so das Daten direkt abgerufen werden können. Darüber hinaus kann die Software gleichermaßen die rvBEA Entsendebescheinigung A1 und Gesonderte Meldung GML57 übermitteln​. Darüber hinaus kann die Software Anträge gemäß Aufwendungsausgleichsgesetz (AAG)​ sowie natürlich Elektronische Entgeltbescheinigungen (EEL)​.

Ob dies ein gutes Preisleistungsverhältniss im Bezug auf die anderen Anbieter ist, sehen Sie durch unseren Preiskalkulator.

Nutzerfreundlichkeit Nutzerfreundlichkeit
Funktionsumfang Funktionsumfang
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
Gesamt Gesamt
4/5

FAQ - Das sind 5 Fragen, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich entscheiden!

Welche Gehalts- und Lohnbestandteile muss ich gegenüber meinen Mitarbeitern abrechnen?

Sind Sie aufgrund eines Tarifvertrages oder der abgeschlossenen Arbeitsverträge verpflichtet, Ihren Mitarbeitern einen besonderen Gehaltsbestandteil zu zahlen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie von Ihrer neuen Gehaltsabrechnungssoftware bei der Abrechnung eben dieses Bestandteils auch unterstützt werden. Andernfalls erreichen Sie nicht die von Ihnen angestrebte Erleichterung bei der Abrechnung und Sie müssen sich mit einem mehr oder weniger aufwendigen Trick behelfen.

Für wie viele Mitarbeiter will ich Gehalt und Lohn abrechnen?

Es gibt Software nur für kleine, mittlere oder größere Unternehmen. Damit einher geht auch die Fähigkeit , mit den anfallenden Abrechnungsdaten umgehen zu können. Weiterhin unterscheiden sich die Software-Lösungen auch im Umfang ihren mitgelieferten Funktionen. Je größer ein Unternehmen ist, desto höher sind auch die Anforderungen an die eingesetzte Software. Nicht zuletzt drückt sich der höhere Funktionsumfang auch in einem deutlich höheren Anschaffungspreis und höheren Wartungs- und Servicekosten aus.

Reicht mir ein Online-Support oder will ich einen telefonisch erreichenbaren Support?

“ Die in unserem Vergleich aufgenommenen Abrechnungsprogramme unterscheiden sich hinsichtlich der Formen und Konditionen des Software-Supports erheblich. Bei weitverbreiteten Softwarelösungen finden Sie schnell und günstig fachkundige Hilfe im Internet, so in Foren oder Blogs, in denen andere Nutzer ihre Erfahrungen und Erkenntnisse teilen. Daneben bieten die Hersteller eine Übersicht in Form von FAQs, eines wiki oder Tutorials, aber auch durch individuelle Unterstützung via Telefon oder Email, etc.

Diese unterschiedlichen Formen unterscheiden sich im wesentlichen in ihren Kosten und ihrer Verfügbarkeit. Internet, FAQs, tutorials etc. sind in der Regel immer und kostenlos verfügbar. Telefon- und Email-Support dagegen aufpreispflichtig und zeitlich auf die Hauptgeschäftszeiten begrenzt.“

Erfahren Sie hier, welche Vorteile und Nachteile eine webbasierte Cloud-Software gegenüber einer Installations-Software hat!

Die klassische Buchhaltung als eigene Abteilung und mit stationär installierter Software (sog. onPremise-Software) ist weit verbreitet und wird auch in den nächsten Jahren und Jahrzehnten weiter anzutreffen sein. In den letzten Jahren haben aber neue Arbeitsmodelle in die Unternehmenswelt Einzug gehalten, insbesondere die Arbeit im Homeoffice bzw. das Outsourcen an externe Dienstleister (selbständige Buchhalter oder Steuerberater). Für diese Form der Buchhaltung besonders geeignet ist die cloud- und insbesondere die browserbasierte Softwarelösung. Eine besondere Hochphase bzw. Bedeutung erlebt diese Software-Art in der aktuellen Corona-Krise. Prognosen gehen davon aus, dass diese Entwicklung auch noch danach anhalten wird, weil die Unternehmen die Vorteile aktiv miterleben konnten.

Brauche ich eine Abrechnungs-Software, die mich auch bei der Abrechnung spezieller Lohnarten wie Akkordlohn, Baulohnabrechnung, Minijobs unterstützt?

Nicht wenige Unternehmen knüpfen die Vergütung Ihrer Mitarbeiter an besondere Umstände der Arbeitsleistung, wie Stückzahl oder Arbeitszeit, oder sind in Branchen tätig, die besondere Lohnbestandteile für ihre Beschäftigten anbieten. Gehören auch Sie zu den Unternehmern, die ihren Mitarbeitern solche Bestandteile zahlen, dann muss Ihre neue Abrechnungs-Software auch mit solchen Faktoren umzugehen in der Lage sein.


Vergleich anzeigen Vergleich ausblenden Alles löschen Auswertung