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n der Kompaktvariante muss der Anwender außerdem auf folgende nützliche Funktionen verzichten: Elektronische Lohn- und Personalkenntnis / Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen / Datenübernahme aus der Lohnabrechnung / E-Mail-Versand von Abrechnungen.

Brancheneigenschaften Lohn- und Gehaltsabrechnungs-Software DATEV Lohn und Gehalt

Im Vergleich

DATEV Lohn und Gehalt

Der Hersteller beschreibt sein Produkt folgendermaßen: Mit dem Programmteil Personalabrechnung wird die Lohn- und Gehaltsabrechnung vor Ort für in Deutschland ansässige Unternehmen durchgeführt. Dies beinhaltet die Erfassung und Verwaltung von Stamm- und Bewegungsdaten. Die Ausgabe der Auswertungen kann direkt vor Ort oder optional im Rechenzentrum erfolgen. Die Datenübermittlung an die Institutionen (z.B. Krankenkassen, Finanzamt) sowie die Archivierung nach §§ 146/147 (Abgabenordnung nach maschineller Auswertung der archivierten Daten) erfolgt über das DATEV-Rechenzentrum. Die Zahl der abrechenbaren Mitarbeiter ist gestaffelt (Staffelpreis) und auf maximal 50 Mitarbeiter begrenzt.

Anbietereigenschaften DATEV Lohn und Gehalt

Basiseigenschaften DATEV Lohn und Gehalt

Cloudzugang

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Cloudinstallation

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Datenexport

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