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Human Resources Software | HR Software | Personalverwaltungssoftware | Vergleich | 2020 | TOP10 | Anforderungen | Anbieter | Marktübersicht

Human-Resources-Software & -programme im Test & Vergleich - Top 12-Anbieter

Sind Sie auf der Suche nach einer passenden Zeitarbeitsfirma finden Sie nähergehende Informationen unter unserer Rubrik Software für Zeitarbeit.

Sind Sie auf der Suche nach einer Personalverwaltungssoftware, die genau auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist? Auf dieser Webseite erhalten Sie eine umfassende Übersicht der 10 Top HR-Software Lösungen. Unsere Experten beraten Sie unabhängig und kostenlos. Rufen Sie unter 0361 380 392 80 an und Sie werden direkt mit unseren Experten verbunden.

Für unseren Vergleich haben wir uns die 10 Top HR-Software-Lösungen angeschaut und für Sie auf dieser Webseite alles wissenswerte zusammengetragen. Wir benennen Ihnen die Vorteile und Nachteile der jeweiligen HR-Software-Lösungen.

Weitere interessante Artikel über CRM-Software oder zu professioneller Webseitenerstellung finden Sie ebenfalls auf Systemhaus.com.

 

FAQ - Diese 5 Fragen solltest du wissen, bevor du dich entscheidest!

Lesen Sie hier, warum eine browserbasierte HR-Software (SaaS) heutzutage unverzichtbar ist?

Eine browserbasierte Cloud-Software (SaaS) erlaubt Ihnen ein orts- und betriebssystemunabhängiges Arbeiten. Das heißt Sie können von jedem Ort der Welt und von jedem internetfähigen Endgerät auf Ihre Software zugreifen. Ein weiterer Vorteil besteht darin, dass Sie Geschäftsführung und Fachabteilungen standortunabhängig einfach und unkompliziert bei wichtigen Entscheidungen einbinden können. Datenaustausch und Kommunikation sind problemlos möglich. Ein derartiges Arbeiten ermöglichen Ihnen die Software-Lösungen von personio, factorial oder Haufe (Umantis).

Können wir zentral die Bewerbungsverfahren für alle mit unserem Unternehmen verbundenen Firmen führen?

Moderne Human-Resource-Software-Lösungen bieten Ihnen die Mögichkeit, über Standorte und sogar Unternehmensgrenzen hinweg Ihr Personal optimal zu verwalten und einzusetzen. Darüber hinaus können Sie Ihre Geschäftsführung und Fachabteilungen bei allen wichtigen Entscheidungen einbinden.

Erfahren Sie hier, was die unschlagbaren Vorteile eines Employee-Self-Service sind?

Durch diese Funktion können Ihre Mitarbeiter sie betreffende Informationen direkt in ihrer elektronischen Personalakte ändern oder Urlaubsanträge stellen. Alle Änderungen und Anträge werden unmittelbar dem jeweils zuständigen HR-Mitarbeiter zur Genehmigung bzw. Bearbeitung angezeigt.

Warum sollte jede gute HR-Software auch über eine intelligente Aufgabenmanagement-Funktion verfügen?

Oberstes Ziel einer jeden mordernen Software-Lösung ist die effiziente Gestaltung aller Arbeitsabläufe. Im Bereich der HR-Software ist das das effiziente Management des eigenen Personals. Jeden Tag müssen HR-Mitarbeiter unzählige Anfragen abarbeiten. Ohne ein intelligentes Aufgabenmanagement herrscht bald ein undurchdringliches Durcheinander und die Effizienz tendiert gen Null. Aufgaben zuweisen und kontrollieren, aber auch Fristen setzen und kontrollieren ist ebenso essentziell wie sich schnell und einfach einen Überblick über anstehende Aufgaben zu verschaffen.

Lesen Sie hier, warum Sie über Ihre HR-Software auch Ihre Bewerbungsverfahren managen sollten.

Noch immer beschränken sich HR-Abteilungen auf die reine software-gestützte Mitarbeiterverwaltung und verzichten auf ein intelligentes und effizientes software-gestütztes Bewerbermanagement. Dabei wird aber regelmäßig übersehen, dass auch das Bewerbungsverfahren durch eine smarte Branchen-Software sehr viel effizienter gestaltet werden kann. Mit der richtigen Bewerbermanagement-Software lassen sich Workflows straffen und weitesgehend automatisieren. Insbesondere liegen den HR-Mitarbeitern gleich zu Beginn alle Bewerber-Daten im richtigen Format in elektronischer Form vor. Damit entfällt auch das umständliche Sichten von Emails oder gar Papierbewerbungen.

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Factorial – HR

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Modern designt, intelligent aufgebaut und mit allen wichtigen Funktionen für die erfolgreiche und effiziente Personalverwaltung ausgestattet, so lässt sich Factorial HR, die nächste cloudbasierte Human Ressource in unserem aktuellen Vergleich 2020

Modern designt, intelligent aufgebaut und mit allen wichtigen Funktionen für die erfolgreiche und effiziente Personalverwaltung ausgestattet, so lässt sich Factorial HR, die nächste cloudbasierte Human Ressource in unserem aktuellen Vergleich 2020, beschreiben.

Factorial HR ist 2016 mit dem Ziel angetreten, das Personalmanagement in kleinen und mittelgroßen Unternehmen mit ihrer Software grundlegend zu vereinfachen und damit zu revolutionieren.

Nach unserem Test können wir nur bestätigen, dass ihnen dieses Vorhaben auch gelungen ist.

Folgende Eigenschaften machen die Besonderheit der Factorial HR – Software aus:

Allgemeine Funktionen:

  • browserbasierte Cloud-Software (betriebssystem- und ortsunabhängig)
  • mehrsprachig verfügbar (deutsch, spanisch, portugiesisch, französisch, italienisch, englisch)
  • umfassendes Rechte- und Zugriffsmanagement (individuell definierbar)
  • Definition von Abteilungen, Teams etc. mit individuellen Rechten nebst grafischer Darstellung (Organigramm)
  • Erstellung und Verwaltung von verbindlichen Richtlinien (workflows)
  • Aufgabenmanagement
  • Intelligente Filter
  • Analysetools (Bewerbungsverfahren, Mitarbeiterzufriedenheit etc.)
  • Employee Self Service (eigener Mitarbeiter-Online-Zugang zur Selbstverwaltung)
  • Digitale Signatur von signature-it.com

Urlaubs- und Abwesenheits-Management:

  • Abwesenheitsmanager
  • Abwesenheitsanfragen automatisieren
  • Team Kalender
  • Urlaubsregelungen (Urlaubstage, Übertragbarkeit, Mindest- oder Maximalanzahl etc.)
  • Personalbestand (team-, abteilungs- oder unternehmensbezogen)

Zeiterfassung:

  • Stundenzettel einsehen und digital zu unterzeichnen
  • Mitarbeiter Zeiterfassung
  • Zeitberichte
  • via App am Büroeingang „ein- und ausstempeln“
  • Geolokalisierungssystem
  • Mitarbeiter-Webplattform: Zugriff auf alle erfassten Zeiten (Stundenzettel, Schichten etc.)

Digitale Personalakte mit Dokumentenmanager

  • Organisation der Mitarbeiterdokumente in Ordnern (Verträge, Gehaltsabrechnungen, Ausweisdokumente und Krankschreibungen)
  • Speicherung und Einsicht der monatlichen Gehaltsabrechnungen
  • Admin kann individuelle Ordner hinzufügen
  • Zugriffsrechte für Ordner und Dateien
  • Einfache Verteilung von Unternehmensdokumenten mit dem gesamten Personal

Gehaltsabrechnung:

  • Lohn- und Gehaltsinformationen immer auf dem neuesten Stand
  • Aktueller Überblick über Einstellungen oder Kündigungen
  • Verwaltung von Zulagen und Variablen

Bewerbermanagement:

  • Bewerbungsformulare: individuell, schnell und einfach erstellen und ändern
  • Bewerbungsverfahren – der unternehmensinterne Workflow: individuell, schnell und einfach anpassen
  • Eigene Karriere-Webseite: individuell, schnell und einfach zu verwalten
  • Zahlreiche Vorlagen für Karriereseiten sind bereits vorhanden, weitere Vorlagen schnell und einfach erstellen und vorhandene Vorlagen verwalten
  • Bei erfolgreicher Einstellung wird der neue Mitarbeiter mit nur einem Klick zur Plattform hinzugefügt

Onboarding und Offboarding:

  • Aufgabenzuweisung und -verwaltung innerhalb des On- und Offboardings – personenbezogen und unternehmensweit
  • Arbeitsablauf: Definition individueller und unternehmensspezifischer On- und Offboarding-Prozesse
  • Einfache und reibungslose Kommunikation zwischen der Personalabteilung und anderen Mitarbeitern bzw. Abteilungen

 

Usability / Design Usability / Design
Kosten Kosten
Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
Features Features
Gesamt Gesamt
5/5
Installationsart Cloud
Bewerbermanagement Ja
Dokumentenmanagement Ja
Gehaltsabrechnung Ja
Mehrsprachig Ja - deutsch, spanisch, portugiesisch, französisch, italienisch, englisch
Demo https://factorialhr.de/get-started
Windows
Mac OS
Linux
Android
iOS

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Usability / Design
Kosten
Vertragslaufzeit
unterstützte Betriebssysteme
Features





    Personio

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    Übersichtlichkeit und enormer Funktionsumfang, manche Leute sagen sowas wäre Wunschdenken, wir konnten uns im Test vom Gegenteil überzeugen!

    Die Software Personio glänzt mit zahlreichen Funktionen bleibt dabei aber sehr einfach und intuitiv in der

    Übersichtlichkeit und enormer Funktionsumfang, manche Leute sagen sowas wäre Wunschdenken, wir konnten uns im Test vom Gegenteil überzeugen!

    Die Software Personio glänzt mit zahlreichen Funktionen bleibt dabei aber sehr einfach und intuitiv in der Anwendung, so dass lange Einweisungen bzgl. des Umgangs mit der Human Resources Software obsolet werden.

    Die Software ist durch die moderne Cloudlösung flexibel auf jedem Windows oder Mac Gerät einsetzbar. Außerdem gibt es die Personio App für Android und iOS Geräte, sodass der ortsunabhängigen Nutzung nichts im Wege steht. Zur maximalen Sicherheit werden die anfallenden Daten dabei von Personio in deutschen Rechenzentren mit redundant vorhandener Hardware verwaltet um das Ausfallrisiko zu minimieren.

    Was uns sehr gut gefallen hat, ist die digitale Personalakte. Der jeweilige Personaler kann ihren Inhalt und Aufbau selbst bestimmen. Es können individuelle Attribute pro Mitarbeiter, die für das jeweilige Arbeitsverhältnis relevant sind, hinzugefügt oder herausgenommen werden. Dabei entscheidet der Personaler über Zugriffsrechte, wer einzelne Personaldaten einsehen und sie ändern darf. Über alle Funktionen hinweg setzt Personio auf Employee-Self-Service: Mitarbeiter können ihre Stammdaten also selbst aktualisieren, Urlaub beantragen oder Bewerber bewerten – sehr gut.

    Neben den bereits erwähnten Features bietet Personio folgende Funktionen:

    • Verwaltung von Fehlzeiten
    • Möglichkeit zur Zeiterfassung
    • Dokumentenmanagement
    • On-/Offboarding
    • Performance und Mitarbeiterfeedback
    • Reporting
    • Lohn- und Gehaltsmanagement
    • Vorbereitende Lohnbuchhaltung
    • Personio Payroll
    • Mitarbeiterkalender
    • Erinnerungen und Benachrichtigungen
    • Optional verfügbar: Bewerbermanagementsystem mit Multiposting

    Personio ist je nach Mitarbeiterbedarf in in 25er Schritten und ab 100 Mitarbeitern in 50er Schritten mit unterschiedlichen Preispaketen buchbar. Die Software eignet sich für kleine bis mittlere Unternehmen (10-2000 Mitarbeiter).

    Wenn Sie noch weitere Informationen über Personio erfahren möchten können Sie unsere Experten gerne kontaktieren oder direkt auf die Personio Webseite gehen.

     

    Usability / Design Usability / Design
    Kosten Kosten
    Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
    unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
    Features Features
    Gesamt Gesamt
    4.8/5
    Windows
    Mac OS
    Linux
    Android
    iOS

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    Usability / Design
    Kosten
    Vertragslaufzeit
    unterstützte Betriebssysteme
    Features





      HR4YOU – Human-Resource

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      Eine unserer Meinung nach schlank und übersichtlich gestaltete Software ist die Personalmanagement-Lösung von HR4YOU.

      Durch Ihren modularen Aufbau können Sie selbst bestimmen was Sie genau brauchen, im Basisprodukt „HR4YOU HCM“ gibt es folgende

      Eine unserer Meinung nach schlank und übersichtlich gestaltete Software ist die Personalmanagement-Lösung von HR4YOU.

      Durch Ihren modularen Aufbau können Sie selbst bestimmen was Sie genau brauchen, im Basisprodukt „HR4YOU HCM“ gibt es folgende Funktionen:

      • Erstellen und Pflegen von digitaler Personalakte + Dokumentenverwaltung von z.B. Bewerbungen
      • Inkludierte Mitarbeitergespräche + Feedbackfunktion
      • Eine Urlaubsplanung
      • Sowie eine anlegbare Nachfolgerplanung bzw. Stellenausschreibungsfunktion
      • Seminar- und Weiterbildungsmanagement und das darauf aufbauende Anlegen von Kompetenzen bzw. Talenten von Mitarbeitern

      Die digitale Personalakte wird dabei sehr intuitiv dargestellt und macht Lust auf mehr. Durch die praktische Suchfunktion ist es möglich Dokumente schnell zu finden. Eine weitere praktische Funktion die uns begeistert hat, ist die Möglichkeit Zeugnisse per Generator zu erstellen, welches eine enorme Zeitersparnis mit sich bringt. Auch Mitarbeitern ist es möglich über das Portal Zugriff zu bekommen und Einsicht in Ihre Personalakte zu erhalten. Neben diesen Features ist das Programm von HR4YOU auch eine ausgezeichnet Bewerbungsmanagement Software, nähere Information finden Sie unter diesen Link oder wenn Sie eine Anfrage bei unseren Experten von Systemhaus.com stellen.

      Die Software ist als moderne Cloudversion erhältlich und glänzte mit einer unserer Meinung nach sehr guten Darstellung auf Smartphones und Tablets.

      Möchten Sie dazu mehr erfahren können Sie sich sehr gerne bei uns melden.

      Usability / Design Usability / Design
      Kosten Kosten
      Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
      unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
      Features Features
      Gesamt Gesamt
      4.8/5

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      Vertragslaufzeit
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      Features





        ovaSOFT (Ovation AG)

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        <id=“ovasoft“>

        ovaSoft HRM Personalmanagement ist die jüngste Software in unserem Vergleich. Dafür kann ihr Hersteller, die Firma Ovation AG, auf eine 32 jährige Erfahrung in der Softwareprogrammierung, u.a. auch aus der Beteiligung an Projekten namhafter

        <id=“ovasoft“>

        ovaSoft HRM Personalmanagement ist die jüngste Software in unserem Vergleich. Dafür kann ihr Hersteller, die Firma Ovation AG, auf eine 32 jährige Erfahrung in der Softwareprogrammierung, u.a. auch aus der Beteiligung an Projekten namhafter Softwarehersteller, zurückgreifen. Unzufrieden mit den derzeitigen Angeboten auf dem Markt für Personalverwaltungs- und -rekrutierungsprogrammen sowohl in funktioneller und finanzieller Hinsicht setzte sich der Firmengründer das Ziel, eine moderne, innovative, effiziente, effektive und umfassende Software zu entwickeln.  Herausgekommen ist HRM Personalmanagement.

        Die Benutzeroberfläche (frontend) der Software besticht durch ihren logischen und aus sich heraus verständlichen, schlichten und schnörkellosen Aufbau. Im Hintergrund läuft die Software auf einer modernen und auf dem neusten technischen Stand beruhenden Basis (backend). Moderne Verknüpfungen und Schnittstellen sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

        Weiterlesen...

        Über die website des Herstellers ist auch ein kostenloser Test der Software möglich.

         

        Usability / Design Usability / Design
        Kosten Kosten
        Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
        unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
        Features Features
        Gesamt Gesamt
        4.8/5

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          Haufe Talent Management Software (ehemals UMANTIS)

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          Eine sehr umfassende und damit sehr ausgereifte HR-Software ist die Talent Management Software von Haufe – bislang auch bekannt unter dem Namen „Umantis“. Die Software ist modular aufgebaut und bietet z.B. auch ein Bewerbungsmanagement Software Modul.

          Eine sehr umfassende und damit sehr ausgereifte HR-Software ist die Talent Management Software von Haufe – bislang auch bekannt unter dem Namen „Umantis“. Die Software ist modular aufgebaut und bietet z.B. auch ein Bewerbungsmanagement Software Modul. Was wir gut fanden ist, dass es bei der Software möglich ist die Module flexibel einzeln zu buchen. Es gibt folgende Optionsmöglichkeiten zur Auswahl:

          • Bewerbermanagement
          • Personalentwicklung
          • Lernmanagement
          • Zielvereinbarung
          • Vergütungsmodul
          • Nachfolgeplanung

          Wichtig für jedes modern ausgerichtete Unternehmen sind heutzutage klar definierte Ziele welche sich unterordnend zur Vision des Unternehmens für die Mitarbeiter als motivationsbildende Maßnahme darstellen lassen. Weiterlesen...

           

          Möchten Sie mehr über die Talent Management Software von Haufe erfahren können Sie sich gerne mit unseren Experten in Verbindung setzen mit Klick auf den untenstehenden Link.

          Usability / Design Usability / Design
          Kosten Kosten
          Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
          unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
          Features Features
          Gesamt Gesamt
          4.8/5

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            Rexx systems

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            Die HR Software von rexx systems bietet eine enorme Funktionsvielfalt und eine leicht verständliche Benutzeroberfläche, welche sehr modern und elegant anmutet. Die Software ist modular aufgebaut, so dass man schnell zu der entsprechenden Funktion findet

            Die HR Software von rexx systems bietet eine enorme Funktionsvielfalt und eine leicht verständliche Benutzeroberfläche, welche sehr modern und elegant anmutet. Die Software ist modular aufgebaut, so dass man schnell zu der entsprechenden Funktion findet, welche gerade gebraucht wird.

            Funktionen die die Software beinhaltet sind z. B: Personalverwaltung und Entwicklung, Zeiterfassung oder eine Organigramm Funktion.

            Es ist hierbei egal ob Sie eher auf ein flexibles Cloudsystem oder eine Serverlösung stehen, rexx bietet beides und ist hier zu unserer Freude sehr flexibel aufgestellt. Die Software ist dadurch kompatibel zu allen gängigen Betriebssystemen und, heutzutage wichtig, auch responsiv verfügbar. Weiterlesen...

            Wenn Sie nähere Informationen zu der Software erfahren möchten können Sie uns gerne eine Anfrage stellen.

            Usability / Design Usability / Design
            Kosten Kosten
            Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
            unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
            Features Features
            Gesamt Gesamt
            4.4/5

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              Papershift

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              Die moderne Cloudsoftware „Papershift“ glänzt durch ihre flexiblen Einsatzgebiete und Benutzerfreundlichkeit. In der Basisversion ist es möglich eure kompletten Personalaktivitäten abzuwickeln wie z.B. das Anlegen von Mitarbeiterprofilen. Neben

              Die moderne Cloudsoftware „Papershift“ glänzt durch ihre flexiblen Einsatzgebiete und Benutzerfreundlichkeit. In der Basisversion ist es möglich eure kompletten Personalaktivitäten abzuwickeln wie z.B. das Anlegen von Mitarbeiterprofilen. Neben den typischen Modulen ist die Usability der Software das Steckenpferd welches sich die Entwickler von Papershift auf Ihre Fahne geschrieben haben. Die Software besticht durch Ihre Einfachheit, in wenigen Schritten ist es z.B. möglich ein Dienstplan zu erstellen. Per Addon können Sie bei Papershift das „Abrechnungsaddon“ hinzubuchen, dies ermöglicht Ihnen bequem erfasste Uhrzeiten automatisch an Ihre Abrechnung weiterzuleiten, entweder per DATEV Schnittstelle als Excel, CSV oder als PDF. Des Weiteren kann die Software eine Zeiterfassung per Stempeluhr-App bieten, welche Ihre Abrechnung im Unternehmen noch einmal erleichtert.

              Möchten Sie noch weitere Details zu Papershift erfahren können Sie sich gerne bei uns melden, wir stehen Ihnen gerne beratend bei der Auswahl der Software zur Seite.

              Usability / Design Usability / Design
              Kosten Kosten
              Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
              unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
              Features Features
              Gesamt Gesamt
              4.4/5

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              unterstützte Betriebssysteme
              Features





                BITE

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                Als optionales Modul der Bewerbersoftware von Bite ist der „Personalmanager“ verfügbar und umfasst folgende Überpunkte:

                • Personalverwaltung
                • Verschiedene analytische Auswertungen
                • Planung der Fehlzeiten
                • Personalentwicklung

                Es ist mit der Software

                Als optionales Modul der Bewerbersoftware von Bite ist der „Personalmanager“ verfügbar und umfasst folgende Überpunkte:

                • Personalverwaltung
                • Verschiedene analytische Auswertungen
                • Planung der Fehlzeiten
                • Personalentwicklung

                Es ist mit der Software problemlos möglich sämtliche Informationen eines Angestellten im Unternehmen festzuhalten, in dem man digitale Personalakten anlegt, auch die Vorlagenerstellung geht leicht von der Hand und ermöglicht ein effizientes Versenden von z.B. Serienbriefen. Das Dashboard wirkt mit seiner Farbwahl modern und bietet bei Bedarf ausführliche Analyse Möglichkeiten zum Personalcontrolling. Ein großartiges Feature was wir im zwir richtig gut fanden ist die Scan Funktionalität bei klassischen Aushängen, welche mit dem Programm erstellt wurden. Durch den OR-Code lassen sich diese ausgeschriebenen Stellen per Scan durch den Bewerber mit in die unternehmerischen Auswertungen erfassen.

                Möchten Sie mehr Informationen zu BITE können Sie gerne unsere Experten an der Hotline kontaktieren.

                Usability / Design Usability / Design
                Kosten Kosten
                Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
                unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
                Features Features
                Gesamt Gesamt
                4.2/5

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                Usability / Design
                Kosten
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                unterstützte Betriebssysteme
                Features





                  DATEV – Personalmanagement

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                  Das Personalmanagement System des Herstellers DATEV bietet in seinen drei Ausprägungen Lösungen die für jedes Unternehmen in Frage kommen.

                  In der „Personal-Managementsystem classic“ Version finden Sie:

                  Das Personalmanagement System des Herstellers DATEV bietet in seinen drei Ausprägungen Lösungen die für jedes Unternehmen in Frage kommen.

                  In der „Personal-Managementsystem classic“ Version finden Sie:

                  • Die Personalverwaltung
                  • Das Terminmanagement
                  • Entsprechende Auswertungsmöglichkeiten
                  • Die elektronische Personalakte die es praktischerweise mit Dokumentenmanagementfunktion gibt, welches Ihnen die Verwaltung ungemein erleichert
                  Weiterlesen...

                   

                  Die Software ist ab 20 Euro monatlich in der Basisversion erhältlich. Wenn Sie diesbezüglich nähere Informationen möchten beraten wir Sie gerne an unserer Systemhaus.com Hotline.

                  Usability / Design Usability / Design
                  Kosten Kosten
                  Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
                  unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
                  Features Features
                  Gesamt Gesamt
                  4.2/5

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                  Usability / Design
                  Kosten
                  Vertragslaufzeit
                  unterstützte Betriebssysteme
                  Features





                    SAGE HR Suite+

                    Vergleich hinzufügen
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                    Die etwas klassisch erscheinende Softwarelösung von SAGE „HR Suite+“ bietet verschiedene Module um das volle Leistungsspektrum einer heutigen Human Resources Software abzudecken.

                    Folgende Optionen deckt die Software ab:

                    • Personalabrechnung
                    • Reisekosten
                    • Zeitwirtschaft
                    • Recruiting
                    • Personalentwicklung
                    • Ziele

                    Die etwas klassisch erscheinende Softwarelösung von SAGE „HR Suite+“ bietet verschiedene Module um das volle Leistungsspektrum einer heutigen Human Resources Software abzudecken.

                    Folgende Optionen deckt die Software ab:

                    • Personalabrechnung
                    • Reisekosten
                    • Zeitwirtschaft
                    • Recruiting
                    • Personalentwicklung
                    • Ziele & Feedback
                    • Mitarbeitergespräche
                    • Personalkostenplanung
                    • Personalakte
                    • Mitarbeiter Portal

                    Es ist z.B. möglich auftretende Reisekosten ganz leicht und ohne lästigen Papieraufwand in das Programm einzupflegen, man braucht dazu nur ein Internetfähiges Gerät, was die Flexibilität der Software unterstreicht. Im Anschluss hat man die Möglichkeit durch die zahlreichen Reporting-Möglichkeiten sich eine passende Auswertung zusammenzustellen, was uns sehr gut gefallen hat.

                    Die Software ist flexibel als Serverlizenz oder in der Cloud verfügbar, sollte Sie nähere Informationen wünschen können Sie die Experten von Systemhaus.com gerne für eine Beratung kontaktieren.

                    Usability / Design Usability / Design
                    Kosten Kosten
                    Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
                    unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
                    Features Features
                    Gesamt Gesamt
                    4.2/5

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                    Usability / Design
                    Kosten
                    Vertragslaufzeit
                    unterstützte Betriebssysteme
                    Features





                      easySoft – Die Personalentwicklungs-Software

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                      Die moderne Personalentwicklungs- Software easySoft glänzt durch Ihre Benutzerfreundlichkeit und ermöglicht es Personalern für alle Mitarbeiter entsprechende Profile zu erstellen. Die HR Software bietet hier vielfältige Optionen sobald einmal das

                      Die moderne Personalentwicklungs- Software easySoft glänzt durch Ihre Benutzerfreundlichkeit und ermöglicht es Personalern für alle Mitarbeiter entsprechende Profile zu erstellen. Die HR Software bietet hier vielfältige Optionen sobald einmal das Soll-Profil eines Mitarbeiters angelegt wurde. Es kann entsprechend der aktuelle Ist-Zustand von verschiedenen Kompetenzen erfasst werden und per Auswertungsfunktionen werden im Anschluss die jeweiligen Bedarfe ermittelt. Dies wird alles übersichtlich in einem Spinnennetzdiagramm zusammengefasst und ist auf den ersten Blick ersichtlich. So dass im Nachhinein eine gezielte, nachhaltige Förderung der Stärken oder der ausbaufähigen Talente möglich ist. Weiterlesen...

                       

                      Wenn Sie mehr über Easysoft erfahren möchten können Sie unsere Experten bei Systemhaus.com gerne kontaktieren.

                      Usability / Design Usability / Design
                      Kosten Kosten
                      Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
                      unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
                      Features Features
                      Gesamt Gesamt
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                        persis – Human Resource

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                        Personalakte, Personalmanager, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Weiterbildungsoptionen, Ausbildungsmanager, Sie merken es vielleicht schon, die Software persis mit Ihrem modularen Aufbau bietet alles was das Herz eines ambitionierten Personalers

                        Personalakte, Personalmanager, Bewerbermanagement, Personalentwicklung, Weiterbildungsoptionen, Ausbildungsmanager, Sie merken es vielleicht schon, die Software persis mit Ihrem modularen Aufbau bietet alles was das Herz eines ambitionierten Personalers möchte. Je nach Einsatzgebiet und Person können Sie individuelle Lösungen für sich selbst kreieren. Vor allem der Ausbildungsmanager hat uns gut gefallen, der es ermöglicht alle Ausbildungsmaßnahmen übersichtlich in der Software abzubilden. Weiterlesen...

                        Mehr Infos gibts bei unseren Experten bei der kostenlosen Beratung.

                        Usability / Design Usability / Design
                        Kosten Kosten
                        Vertragslaufzeit Vertragslaufzeit
                        unterstützte Betriebssysteme unterstützte Betriebssysteme
                        Features Features
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