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Mentoring-Software | Mentoring-Plattform | Online-Mentoring-Software | Vergleich | Test

Mentoring-Software & Mentoring-Plattformen im Test & Vergleich - Top 10-Anbieter

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Individuelles Dashboard

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Unterstützte Betriebsysteme
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Individuelles Dashboard

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Unterstützte Betriebsysteme
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Fortschrittsverfolgung

Überwachen und sichten von Fortschritten

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Gesamt
4/5

Zertifizierung

Lizenzierung & Zertifizierung

Kompetenzmanagement

Abbilden vo Skills & Entwicklungen

Leitfäden

Leitfäden & Verläufe abbilden

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Gesamt
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Unterstützte Betriebsysteme
Kosten
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Design
Gesamt
3/5
Unterstützte Betriebsysteme
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Vertragslaufzeit
Design
Gesamt
4.4/5
Unterstützte Betriebsysteme
Kosten
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Vertragslaufzeit
Design
Gesamt
3/5
Unterstützte Betriebsysteme
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Gesamt
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FAQ - Das sind 2 Fragen, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich entscheiden!

Für wen ist eine Mentoring software geeignet?

Die Softwareprodukte für Mentoring und Mentoring Programs eignen sich je nach Hersteller für jede Unternehmensgröße. Von kleinen und mittleren Unternehmen bis hin zu großen und multinationalen Unternehmen. Ebenso eignet sich diese für Universitäten, Schulen, gemeinnützige Organisationen, dem öffentlichen Sektor und Personen, die eine Mentoring Platform erstellen möchten, die Mentors and Mentees verbindet.

Welche Funktionen sollte Ihre Mentoring Management Software haben?

Damit Mentoring in Ihren Organizations optimal funktioniert und angenommen wird, sollte Ihr neues System folgende Funktionen haben:

  • Anlage der Mentors

  • Registration der Mentees

  • Onboarding für Mentoren und Employees und andere Zielgruppen

  • Vorstellung vom Produkt bzw. des Mentoring-Angebots

  • Zuordnung der Mentoring Programs zu Themengebieten und Zielgruppen

  • Matching

  • Freigabeprozesse

  • Tool zur Durchführung von Online-Mentoring

  • Bewertung vom Mentoring and Mentoring Results

  • Rechte- und Rollenkonzepte für Employees, Mentoren, Führungskräfte, Kunden, etc.

  • Supportunterstützung

  • Reporting über das Mentoring and the involved time-resources of the employees

Gegebenenfalls ist auch die Einrichtung von Mentoring Circles eine hilfreiche Funktion, die Ihren Organizations bei der Optimierung der Performance und der Erhöhung des Wissens hilft.

Empfehlungen

Um die besten Mentoring-Softwareprodukte zu finden, haben wir uns einen Überblick über das Angebot auf dem Markt verschafft und umfangreich getestet. Die 10 besten Mentoring-Systeme haben wir in diesem Vergleich für Sie zusammengestellt. Dazu gehören die Produkte Volunteer Vision, Chronus, Together, Mentorloop, Mentornity, MentoringComplete und andere.

Sind Sie gerade auf der Suche nach einem Mentoring-System mit hoher Qualität und Benutzerfreundlichkeit sowie gutem Preis-/Leistungsverhältnis, dann fordern Sie unseren anbieter-neutralen Vergleich kostenfrei an. Hinterlassen Sie uns dafür einfach Ihre E-Mail-Adresse in Ihrem Downloadformular.

Ratgeber

Was ist Mentoring?

Um Menschen weiterzuentwickeln ist es gut, wenn diese Personen Unterstützung von einer erfahrenen Person haben, die bereits Lösungen zu Problemstellungen gefunden und/oder viel Erfahrungen in dem jeweiligen Themenfeld haben. Diese Begleitung nennt man Mentoring.

Was macht ein Mentor?

Ein Mentor ist die Person, die Ihr Wissen, Ihre Fähigkeiten und/oder Ihre Erfahrungen anderen zur Verfügung stellt.

Was ist ein Mentee?

Ein Mentee ist die Person, die von einem Mentor begleitet wird.

Zeit ist Geld: Das Fazit

Mentoring ist etwas, was erst einmal Zeit und Geld kostet. Auch ein Mentoring-System kostet zuerst einmal in der Anschaffung und Einrichtung. Ist dieses System und sind die Mentoring Formats etabliert, werden Sie von der effektiven Wissensweitergabe durch Ihre Mentoring Experts profitieren. Gleichzeitig können Sie damit die Mitarbeiterbindung und Ihren Unternehmenserfolg durch Wissensvorsprung und Flexibilität sowie Schnelligkeit in der Wissensweitergabe erhöhen.

In unserem Vergleich erhalten Sie eine umfassende Produktbewertung, die es Ihnen möglich macht, schnell und effektiv eine gute Entscheidung zu treffen, um Ihr Mentoring-Program zeitnah zu starten. Fordern Sie unseren Vergleich kostenfrei an und kontaktieren Sie unsere Softwareexperten, wenn Sie Fragen haben.

Neugründer, Startups, Kleinbetriebe, Handwerker & Co

Sind Sie gerade dabei ein Unternehmen zu gründen oder sind Sie ein Kleinbetrieb oder Handwerker, der aufgrund vom Fachkräftemangel und ausscheidenden Mitarbeitern, die in Rente gehen, Wissen im Unternehmen halten möchte? Dann ist ein Mentoringprogramm genau das Richtige. So können Sie als Neugründer ein Portal für Wissensaustausch egal in welcher Altersstufe bilden und als Kleinbetrieb oder Handwerker vorhandenes Wissen allen zur Verfügung stellen sowie das Wissen ausscheidender Personen durch Mentoringprogramme, die diese auch in der Pensionszeit durchführen können, weitergeben.

Welche Vorteile Sie von einer Mentoring-Software haben!

Hier ein paar der Vorteile, die Ihnen ein Mentoringprogramm bringt:

  • höhere Mitarbeiterbindung

  • Entwicklung von Mitarbeitern

  • Steigerung vom Mitarbeiterengagement

  • automatisierte Prozesse und Zeitersparnis

  • Nutzung des vorhandenen Wissens

  • Transparenz bei der Wissensweitergabe

  • kostengünstige Weiterbildungsmöglichkeit durch Nutzung interner Resources

  • u.v.m.

Was eine Mentoring Platform kostet!

Mentoringplattformen werden bereits kostenfrei angeboten, bspw. als FREE-Version bei Together. Kostenpflichtige Starter-Programme gibt es bereits für ca. 6,- € pro Benutzer und Monat. Darüber hinaus gibt es viele Pakete, die den generellen Zugriff auf die Plattform enthalten und bspw. eine Jahrespauschale haben.

Nutzen Sie unseren Preiskalkulator, um zu erfahren, welche Mentoring Programm Management Lösung das beste Preis-/Leistungsverhältnis auf Basis Ihrer Anforderungen hat.

Für wen eine Mentoring Software geeignet ist!

Je nachdem, wenn Sie in das Mentoring einbinden möchten, sollten folgende Personen am Mentoringprogramm teilnehmen können:

  • Mitarbeiter

  • Führungskräfte

  • Teams

  • Mitglieder von Organisationen

  • Studenten

  • Alumni

  • Startups

  • ggfs. Kunden und Lieferanten

  • Pensionäre, um weiterhin deren Wissen zu nutzen

  • ggfs. Familien von Mitarbeitern zur Mitarbeiterbindung

  • u.v.m.

Was bei der Auswahl für Ihr Unternehmen wichtig ist!

Wichtig bei der Auswahl von Enterprise Mentoring ist, dass bei der Program Performance alle Mentoring Aktivitäten messbar sind und eine Bewertung möglich ist. Ihre Mentoring Strategy sollte darin umgesetzt werden können und die Connection zwischen Mentoren und Mentees schnell und einfach stattfinden, so dass weniger Zeit mit der Bedienung sowie Suche benötigt wird und mehr Zeit für "innovative Mentoring" eingesetzt werden kann. Möchten Sie die Zeit der Mentoren noch effektiver nutzen, sollte Ihre neue Mitarbeiter Mentoring Plattform auch Group Mentoring ermöglichen.

Um das geeignete Produkt für Ihr Unternehmen zu finden, können Sie gerne unseren kostenfreien Produktkalkulator nutzen.

Warum eine Mentoring-Software benötigt wird!

Mentoring kann heutzutage überall stattfinden, daher ist es gut eine Online-Lösung zu schaffen in dem sich Ihre Mitarbeiter schnell einloggen und fündig werden können. Darüber hinaus ist nicht jeder Mentor für jedes Thema geeignet. Daher hilft eine Software bei der Auswahl des Mentors , dem Aufbau der Mentor-Mentee-Beziehung und ermöglicht es Mitarbeitern schnell - in Momenten in denen Fachwissen oder Unterstützung benötigt wird oder Weiterentwicklung gewünscht ist - kompetente Unterstützung zu finden, in der Form, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen.

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