Personio hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass sich HR-Teams auf das konzentrieren können, was wichtig ist: die Mitarbeiter.
Die automatisierten HR-Prozesse befähigen sie, sich auf die strategischen Aufgaben zu konzentrieren und über die reinen HR-Tätigkeiten hinauszuwachsen. Seit Beginn der Personio-Reise wurden rund 6.000 HR-Teams in Europa dabei begleitet, ihren Fokus neu zu setzen - weg von der administrativen Arbeit und hin zu den Mitarbeitern.