Human-Resources-Software im Test - Vergleich & Erfahrungen mit allen Anbietern
Human-Resources-Software | Human Resources Software | HR Software | Personalverwaltungssoftware | 2022 | Anforderungen | Anbieter | Test | Vergleich | Neugründer
Brancheneigenschaften Human-Resources-Software
DATEV-Schnittstelle
Die Software bietet eine DATEV-Schnittstelle an.
Telefonanbindung
Die Software verfügt über eine Schnittstelle zu Telefonanlagen und ordnet ein- und ausgehende Anrufe automatisch Ihren Kontakten zu.
Benutzerverwaltung
In der Software lassen sich Zugriffsrechte verwalten.
Terminverwaltung
Die Software verfügt über einen eigenen Kalender zur Verwaltung von Terminen und Fristen.
Outlook-Synchronisation
kann mit Outlook per Schnittstelle problemlos synchronisiert werden.
Aufgabenmanagement
In der Software lassen sich Aufgaben erstellen und verwalten.
Anbietereigenschaften
On-Premise MacOS
Der Anbieter weist diese Eigenschaft leider nicht auf.
Android
Die Software ist auch auf Android Smartphones und Tablets nutzbar.
iOS
Die Software ist auch auf iOS-Smartphones und Tablets nutzbar.
Mehrmandantenfähig
Der Anbieter weist diese Eigenschaft leider nicht auf.
Fremdvorlagen
Der Anbieter stellt bereits fertige Vorlagen zur Verfügung.
Eigenvorlagen
Mit der Software können Sie über einen zentralen Editor eigene Formulare, Anschreiben uvm. spielend leicht selbst erstellen und ändern bzw. anpassen.
Basiseigenschaften
Cloudzugang
gibt es als browserbasierte Cloud-Lösung. Sie erlaubt Ihnen eine betriebssystemunabhängige und ortsunabhängige Nutzung.
Cloudinstallation
gibt es als Client-Cloud-Lösung. Sie erlaubt Ihnen eine ortsunabhängige Nutzung, insbesondere von unterwegs und aus dem Homeoffice.
Cloudstandort
Die Server, auf denen installiert und gehostet wird, befinden sich in:
Datenexport
Der Anbieter weist diese Eigenschaft leider nicht auf.
On-Premise Windows
Die On-Premise-Variante von kann auf Windows-basierten Servern installiert werden.
On-Premise Linux
Die on-premise-Variante von kann auf Linux-basierten Servern installiert werden.