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recruitee Bewerbermanagement-Software im Test - Vergleich & Erfahrungen mit allen Anbietern

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recruitee ist eine leistungsstarke Software, die das Recruitment einfach macht. Mit der Recruitee-Sourcing-Erweiterung können Daten passiver Nutzer von Webseiten wie Facebook, GitHub und Dribble importiert werden. Mit der Kandidatenverwaltung werden alle Kandidaten und relevanten Informationen an einem zentralen Ort gelagert, sodass alle Team-Mitglieder darauf zugreifen können: So kann stets ein Überblick über alle Bewerber gewährleistet werden. Neben zahlreichen weiteren Funktionen wird außerdem ermöglicht, hochgeladene Lebensläufe automatisch in die Profile der einzelnen Kandidaten zu übersetzen. Darüber hinaus weist recruitee Analysemöglichkeiten zur Optimierung der Rekrutierungsleistung auf, so können Sie in Erfahrung bringen, wie erfolgreich Ihre Karriereseite konvertiert, wie die Rekrutierungsprozesse laufen und welche Maßnahmen den Rekrutierungsprozess nachhaltig verbessern. Ihnen werden eine Verfügbarkeit von 99,9 Prozent, diverse Sicherheitsmaßnahmen und ein strenger Datenschutz durch sichere und verschlüsselte Server garantiert. Recruitee bietet drei verschiedene Standard-Tarifvarianten: “Professional”, “Expert”, “Corporate” und die Möglichkeit ein individuelles Angebot zu bekommen. Die Professional-Version eignet sich mit vier Stellenangeboten und Pools zu einem monatlichen Preis von 79 Euro für kleine bis mittlere Unternehmen. Das beliebteste HR Software-Paket ist Expert für 149 Euro im Monat mit neun Stellenangeboten und Talent Pools inklusive Priority Support. Für monatliche 299 Euro ist die Corporate-Version mit 20 Stellenangeboten und Talentpools erhältlich. Mehr zu recruitee erfahren Sie auf der Website des Anbieters oder bei einem kostenlosen Beratungsgespräch bei Systemhaus.com. Hinweis: Für Industriekunden liefert dieser Anbieter besondere Angebote. So sind mehr als 100 aktiven Stellenanzeigen kein Problem. Fragen Sie einfach im entsprechenden Vertriebsteam nach individuellen Angeboten.

Brancheneigenschaften Bewerbermanagement-Software recruitee

Multi-Channel-Posting

Veröffentlichen Sie mit der Software von Recruitee B.V. GEKÜNDIGT Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Stellenportalen gleichzeitig.

Jobportale

Die Software von Recruitee B.V. GEKÜNDIGT verfügt über Schnittstellen zu zahlreichen Jobportalen und sozialen Netzwerken, wie bspw:

Recruiting-API

Die Software verfügt über Schnittstelle zu einer eigenen Karriere-Webseite.

Kommunikation

Mit der Software von Recruitee B.V. GEKÜNDIGT ist eine weitergehende Automatisierung der Kommunikation mit den Bewerbern möglich.

Wiedervorlagen

Erstellen und verwalten Sie mit der modernen Software von Recruitee B.V. GEKÜNDIGT automatische und individuelle Wiedervorlagen und Fristen.

Assessmentcenter

Mit der Software von Recruitee B.V. GEKÜNDIGT haben Sie die Möglichkeit, ein Online Assessement Center zu veranstalten.

recruitee

Recruitee wurde im August 2015 von Paul Smoczyk und Perry Oostdam gegründet. Recruitee ist dafür konzipiert, Teams zusammenzubringen. Deshalb entwickelt das Unternehmen Tools, die helfen, das Recruiting als kollaborativen Prozess zu strukturieren und anzupassen. Über 4000 Unternehmen nutzen die kollaborative Bewerbermanagement-Software, um ihre Arbeit zu organisieren, alltägliche Prozesse zu beschleunigen und ihre Teams zu erweitern. Außerdem hat die Software über 118.000 Nutzer*innen. Das Unternehmen umfasst mehr als 160 Mitarbeiter*innen und besitzt 4 Standorte auf zwei Kontinenten.