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Personio Bewerbermanagement-Software im Test - Vergleich & Erfahrungen mit allen Anbietern

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Entfesseln Sie Ihr Potenzial - mit Personio! Ein bekannter Riese unter den Anbieter. Erfahren Sie über unseren Produktkalkulator oder Preiskalkulator alle Funktionen und Preise.

Brancheneigenschaften Bewerbermanagement-Software Personio

Multi-Channel-Posting

Veröffentlichen Sie mit der Software von Personio SE & Co. KG Ihre Stellenanzeigen auf mehreren Stellenportalen gleichzeitig.

Jobportale

Die Software von Personio SE & Co. KG verfügt über Schnittstellen zu zahlreichen Jobportalen und sozialen Netzwerken, wie bspw:

Automatische Aktualisierung

Aktualisieren Sie eine veröffentliche Stellenanzeige, dann aktualisiert die Software von Personio SE & Co. KG automatisch die Anzeigen auf den Jobportalen.

Recruiting-API

Die Software verfügt über Schnittstelle zu einer eigenen Karriere-Webseite.

Kommunikation

Mit der Software von Personio SE & Co. KG ist eine weitergehende Automatisierung der Kommunikation mit den Bewerbern möglich.

CV-Parsing

Die Software verfügt über eine CV-Parsing-Funktion.

Personio

Neben den bereits erwähnten Features bietet Personio folgende Funktionen: Abwesenheitsmanagement Möglichkeit der Zeiterfassung Verwaltung von Dokumenten On-/Offboarding Leistungs- und Mitarbeiter-Feedback Berichtswesen Lohn- und Gehaltsmanagement Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Personio Gehaltsabrechnung Mitarbeiter-Kalender Mahnungen und Benachrichtigungen Optional verfügbar: Bewerbermanagementsystem mit Multiposting Personenio kann je nach Mitarbeiterbedarf in 25er-Schritten gebucht werden, für Unternehmen ab 100 Mitarbeitern in 50er-Schritten, mit unterschiedlichen Preispaketen. Die Software ist für kleine bis mittlere Unternehmen (10-2000 Mitarbeiter) geeignet. Wenn Sie mehr über Personio erfahren möchten, kontaktieren Sie bitte unsere Experten oder gehen Sie direkt auf die Personio-Website.